4.3 Personalaufwand
Zum 31. März 2024 waren insgesamt vier Mitarbeitende beschäftigt (Vorjahr: fünf). Dementsprechend reduzierten sich die Löhne und Gehälter um TCHF 86.
Der sonstige Personalaufwand beinhaltet Ausgaben für pauschalisierte Spesen von Mitarbeitenden und Verwaltungsratsmitgliedern. Ebenfalls in diese Position fallen die Prämie für die Organhaftpflichtversicherung, Kosten für die Rekrutierung von neuen sowie Aufwendungen für Weiterbildungen und Schulungen von bestehenden Mitarbeitenden. Der Anstieg des sonstigen Personalaufwand ist auf die Rekrutierung neuer Mitarbeiter zurückzuführen.